Ingeniería Industrial

Objetivo General

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Objetivo General

Formar profesionales, éticos, líderes, creativos y emprendedores en el área de Ingeniería Industrial; competente para diseñar, implantar, administrar, innovar y optimizar sistemas de producción de bienes y servicios; con enfoque sistémico y sustentable en un entorno global.

Misión

Formar profesionales con sentido ético, bajo un enfoque sistémico, interdisciplinario e innovador; competitivos en el contexto mundial y comprometidos a mantenerse a la vanguardia del conocimiento y de las técnicas relacionadas con la ingeniería industrial en los diferentes sectores económicos.

Visión

Ser reconocidos como una de las mejores opciones para formar profesionales en Ingeniería Industrial, con preparación integral de excelencia, que se desempeñen exitosamente en un entorno global.

Perfil de Ingreso

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1. Creatividad.
2. Iniciativa.
3. Capacidad de observación.
4. Agilidad mental.
5. Capacidad de análisis y síntesis.
6. Actualización cultural, social y económica.
7. Resolución de problemas.
8. Alto sentido de responsabilidad.

Perfil de Egreso

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1. Diseña, mejora e integra sistemas productivos de bienes y servicios aplicando tecnologías para su optimización.
2. Diseña, implementa y mejora sistemas de trabajo para elevar la productividad.
3. Implanta sistemas de calidad utilizando métodos estadísticos para mejorar la competitividad de las organizaciones.
4. Administra sistemas de mantenimiento en procesos de bienes y servicios para la optimización en el uso de los recursos.
5. Gestiona sistemas de seguridad, salud ocupacional de manera sustentable, en sistemas productivos de bienes y servicios atendiendo los lineamientos legales.
6. Formula, evalúa y gestiona proyectos de inversión, sociales y de transferencia de tecnología para el desarrollo regional.

Campo de acción

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El ingeniero industrial es un profesional que puede incorporarse a instituciones públicas o privadas; ya sea en micro, pequeñas, medianas o en grandes empresas. Coadyuva a elevar la productividad, la calidad y competitividad de las empresas y las áreas de mayor incidencia son:

ADMINISTRACIÓN. – Su actividad la centra en aspectos como logística, planeación, inventarios, costos, selección, compra y manejo de equipo, materiales y evaluación financiera.
RECURSOS HUMANOS. – Maneja las técnicas idóneas para la selección de recursos para los diversos procesos de producción; establece planes y programas de capacitación, desarrollo de personal, manejo de inventarios de personal y de legislación laboral.
ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍA. – Requiere del conocimiento de desarrollo mundial del mercado de precios y competencia de la tecnología que sea de interés para satisfacer las necesidades de la empresa.
PRODUCCIÓN. – El área de acción de este campo es planeación y control de la producción, diseño de sistemas productivos acordes a la modernización tecnológica, diseños de productos, sistemas de informática, logística e inventarios de procesos productivos y mantenimiento.
INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO. – En esta área es necesario la coordinación y orientación hacia procesos de mejora continua, lo que requiere que el Ingeniero Industrial posea creatividad e innovación para la adaptación asimilación y desarrollo de la capacidad tecnológica.
COMERCIALIZACIÓN. – En los procesos de salidas se requiere de la capacidad de comercializar productos considerando aspectos de promoción, difusión, publicidad y ventas.