Ingeniería Industrial

Objetivo General

Formar profesionales, éticos, líderes, creativos y emprendedores en el área de Ingeniería Industrial; competente para diseñar, implantar, administrar, innovar y optimizar sistemas de producción de bienes y servicios; con enfoque sistémico y sustentable en un entorno global.

Misión

Formar profesionales con sentido ético, bajo un enfoque sistémico, interdisciplinario e innovador; competitivos en el contexto mundial y comprometidos a mantenerse a la vanguardia del conocimiento y de las técnicas relacionadas con la ingeniería industrial en los diferentes sectores económicos.

Visión

Ser reconocidos como una de las mejores opciones para formar profesionales en Ingeniería Industrial, con preparación integral de excelencia, que se desempeñen exitosamente en un entorno global.

Objetivo Educacional 1 Los egresados mantienen sus niveles de competitividad a través de un proceso continuo de mejora profesional, que les permita acceder a conocimientos de vanguardia.

Objetivo Educacional 2 Los egresados diseñan y/o mejoran sistemas productivos de bienes y/o servicios, dando respuesta a las necesidades de los sectores, conforme a la normatividad vigente.

Objetivo Educacional 3 Los egresados son creativos y emprendedores

Objetivo Educacional 4 Los egresados manejan habilidades de liderazgo y comunicación en el ámbito de su desempeño profesional.

1. Creatividad.
2. Iniciativa.
3. Capacidad de observación.
4. Agilidad mental.
5. Capacidad de análisis y síntesis.
6. Actualización cultural, social y económica.
7. Resolución de problemas.
8. Alto sentido de responsabilidad.

La retícula de la carrera de ingeniería industrial, por regla general, refleja las necesidades impuestas en el perfil profesional y responde a él. En una sociedad en vías de desarrollo, el ingeniero industrial, debe actuar con amplios conocimientos de las nuevas tecnologías y debe ser un factor del desarrollo industrial, así como ser (indirectamente) capaz de generar empleo, al impulsar empresas, lo que coadyuvará al bienestar de la sociedad en su conjunto.

En consecuencia, la formación del ingeniero industrial, debe responder al logro de un profesional, que se desempeñe como ingeniero, como generador de empresas, como administrador, como asesor-consultor y como investigador técnico-científico.

Como Ingeniero: Será capaz de diseñar, rediseñar, especificar, montar y administrar, los sistemas de producción; podrá mejorar el funcionamiento y/o procesos específicos de empresas de producción, de bienes y/o servicios.

Como Generador de Empresas: Su preparación y desarrollo profesional, serán las bases para que el ingeniero industrial, pueda crear empresas de producción, de servicios o de bienes, asociándose, interdisciplinariamente, con otros profesionales, tendiendo al mejoramiento continuo.

Como Administrador: Sus conocimientos del desarrollo interior de la empresa u organización, le permitirá poner en acción planes estratégicos, de alta gerencia, así como desarrollar negociaciones nacionales e internacionales: su formación, le permitirá tomar decisiones óptimas y ejercer liderazgos con autoridad, con el reconocimiento de las motivaciones y limitaciones del ser humano, como parte importante dentro de la organización.

Como Asesor-Consultor: La formación y la actividad profesional previa, le permitirán ofrecer servicios de asesoría y consultoría a empresas, en los diferentes campos de su competencia, tales como, preparación y evaluación de proyectos, tratamiento estadístico de la información, diagnóstico industrial, conducción de estudios de tiempos, movimientos e investigación de operaciones y diseño de producción.

Como Investigador Técnico-Científico: El ingeniero industrial, armado con las herramientas de las ciencias fisicomatemáticas, así como dominando aspectos modernos de la producción, la investigación de operaciones y la informática, puede ser un buscador y/o mejorador de tecnologías, procesos y equipos; dentro del contexto de los sistemas de producción y ergonómicos, podrá aportar sus conocimientos, para mejorar las condiciones de trabajo y solucionar problemas de los sistemas industriales, con claro énfasis en el aspecto humano y medio ambiental. Podría participar, también, en la búsqueda de nuevos procesos, productos y materiales. Su trabajo es, especialmente, creativo y analítico.

ACTIVIDADES DEL INGENIERO INDUSTRIAL
Para entender mejor el campo de acción del ingeniero industrial, se muestra una lista, con carácter ilustrativo mas no limitativo, de actividades reconocidas de la ingeniería industrial, en la que se puede desempeñar este profesionista:
• Selección de procesos de fabricación y métodos de ensamblaje.
• Selección y diseño de herramientas y equipos.
• Técnicas del diseño de instalaciones, incluyendo la disposición de edificios, máquinas y equipos de manejo de materiales, materias primas e instalaciones de almacenamiento del producto.
• Desarrollo de sistemas de control de costos, tales como el control presupuestario, análisis de costos y sistemas de costos estándares.
• Desarrollo del producto.
• Diseño y/o mejora de los sistemas de planeamiento y control para: la distribución de productos y servicios, inventario, calidad, ingeniería de mantenimiento de plantas o cualquier otra función.
• Diseño e instalación de sistemas de información y procesamiento de datos. • Diseño e instalación de sistemas de incentivos salariales.
• Desarrollo de medidas y estándares de trabajo incluyendo la evaluación de los sistemas.
• La investigación de operaciones incluyendo áreas como análisis en programación matemática, simulación de sistemas, teoría de la decisión y confiabilidad de sistemas.
• Diseño e instalación de sistemas de oficinas, de procesamientos y políticas.
• Planeamiento organizacional.
• Estudios sobre factibilidad técnica y económica de la instalación e implementación de empresas industriales, etc.
• Seguridad, higiene y ambiente
• Administración de Recursos Humanos
• Mantenimiento Industrial
• Control de calidad. ISO 9000 y 14000
• Gestión tecnológica • Investigación y desarrollo
• Gerencia
• Finanzas
• Mejora y optimización de procesos
• Docencia

La ingeniería industrial se considera, generalmente, como la composición de cuatro áreas.

Primero, está la investigación de operaciones, que proporciona los métodos para el análisis y el diseño general de sistemas. La investigación de operaciones, incluye la optimización, análisis de decisiones, procesos estocásticos y la simulación.
Segundo, la producción incluye, generalmente, los aspectos tales como el análisis, planeación y control de la producción, control de calidad, diseño de recursos y otros aspectos de la manufactura de clase mundial.
El tercero comprende los procesos y sistemas de manufactura. El proceso de manufactura, se ocupa directamente de la formación de materiales, (cortado, modelado, planeación, etc.) Los sistemas de manufactura, se centran en la integración del proceso de manufactura, generalmente, por medio de control por computadora y comunicaciones.
Finalmente, la ergonomía, que trata con el factor humano. La ergonomía física, veal ser humano como un dispositivo biomecánico, mientras que, la ergonomía informativa, examina los aspectos cognoscitivos del ser humano.

CAMPO LABORAL Y APLICACIÓN DE LA INGENIERÍA INDUSTRIAL

El perfil del ingeniero industrial, le determina, de manera acusada, para contribuir a la eficacia y mayor productividad de los procesos industriales, por lo que, se hace necesario, que posea amplios conocimientos básicos de la ingeniería en general, para aplicarlos a la solución de problemas de tipo industrial y social. Todo esto implica que, el ingeniero industrial, está involucrado con el elemento humano, en la organización y administración de la empresa industrial.
Por lo anterior, hay ciertas áreas del conocimiento que cobran especial relevancia, para el desempeño profesional del ingeniero industrial.

Tal es el caso de la presencia universal de la química, dentro de las diferentes ramas de la industria, así como el desarrollo de la vida en la sociedad moderna, lo que hace necesario que, el ingeniero industrial, tenga conocimientos firmes de aspectos aplicativos de los fenómenos físicos y químicos, así como de las transformaciones de los materiales, que tiene lugar en su entorno. El adquirir conocimientos básicos, en esta área, es esencial, ya que, la química, tiene por objetivo describir, explicar y predecir las transformaciones de la materia, que pueden tener lugar cuando, situaciones diferentes, se encuentran presentes y generan cambios en la misma. La química en sí, tiene un doble interés: el científico y tecnológico.

Ingeniería de métodos y medición del trabajo. El estudio del trabajo en sus dos ramas; el estudio de métodos y la medición del trabajo, representan el origen de la ingeniería industrial y, actualmente, facilita los primeros ejercicios profesionales de la mayoría de los egresados de la carrera de ingeniería industrial, además, es el esquema organizador de conocimientos, que permite a los alumnos acomodar los contenidos de las otras disciplinas de la ingeniería industrial, la ingeniería de métodos se enfoca al estudio de métodos de trabajo, que consisten en la aplicación, más específica, para el registro y examen crítico, de las formas en que se realizan los trabajos, mediante el diseño, instalación y mejora de más sencillos y eficaces métodos y formas de trabajar para, así, reducir costos Y/O incrementar la producción.

La ingeniería industrial y las ciencias administrativas. En la actualidad, ningún país puede considerarse independiente, en materia científica, tecnológica o económica, sin embargo, hay diferentes niveles de dependencia que, en los países en desarrollo, llegan a ser graves. Los ingenieros, como se mencionó con anterioridad, muchas veces limitan “el aprovechamiento de la capacidad creativa del ser humano. Es por esto que, la administración de personal, es una de las misiones principales del ingeniero industrial, ya que le permite innovar para:
• Aplicar métodos y técnicas a la optimización del personal
• Buscar tecnología de vanguardia
• Desarrollar tecnología apropiada a las necesidades de la organización.

Para una u otra labor, se requieren personas con conocimientos firmes y aptitud crítica, capaces de actuar con una visión amplia y sensible en la administración y coordinación de los recursos humanos. Como actividad administrativa principal, el ingeniero se enfrenta a muchos problemas inherentes a dicha actividad, como son; colocación del personal, estilo de liderazgo, justicia organizacional, evaluación del desempeño, compensación y recompensa, negociación colectiva y desarrollo de la organización. Estos desafíos intensificados son para los que debe estar preparado el ingeniero industrial.

Para el profesional de la ingeniería industrial, cualquiera que sea su especialidad, deberá tener una amplia visión del comportamiento humano, pues si bien tratará con equipo y máquinas, estas serán manejadas o programadas por el personal humano. El aspecto de trato y el conocimiento de diversas obligaciones y derechos, le permitirá administrar, adecuadamente, al personal para un beneficio común, obteniendo el mayor rendimiento, con base en la capacidad del personal, incluyéndose él mismo, como persona.

Fuentes: Maribel Gonzales, “La ingeniería, 2018 / Rafael Avalos Esparza, “La Ingeniería Industrial es�?, 2018 /Shavador Aranda, “Introducción a la Ing. Industrial?, 2018 academia.edu

2. Diseña, implementa y mejora sistemas de trabajo para elevar la productividad.

3. Implanta sistemas de calidad utilizando métodos estadísticos para mejorar la competitividad de las organizaciones.

4. Administra sistemas de mantenimiento en procesos de bienes y servicios para la optimización en el uso de los recursos.

5. Gestiona sistemas de seguridad, salud ocupacional de manera sustentable, en sistemas productivos de bienes y servicios atendiendo los lineamientos legales.

6. Formula, evalúa y gestiona proyectos de inversión, sociales y de transferencia de tecnología para el desarrollo regional.