Ingeniería en Gestión Empresarial
Objetivo General
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Objetivo General
Formar profesionistas que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Misión
Formar de manera integral, profesionales líderes en la ingeniería en Gestión Empresarial que impulsen la innovación y la optimización de los procesos en los sectores estratégicos de la economía global con un sentido de sustentabilidad.
Visión
Ser un programa educativo consolidado reconocido por el desempeño de sus egresados en el mercado global.
Objetivos Educacionales
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| Objetivo Educacional 1 | Los egresados son creativos y emprendedores |
| Criterio de desempeño; | Los egresados generan negocios de bienes o servicios |
| Indicador 1: | El 1% de los egresados participan en la generación de una empresa. |
| Objetivo Educacional 2 | Los egresados diseñan y/o mejoran sistemas productivos de bienes y/o servicios, dando respuesta a las necesidades de los sectores, conforme a la normatividad vigente . |
| Criterio de desempeño | Los egresados diseñan y/o mejoran sistemas de bienes o servicios. |
| Indicador 1: | El 60% de los egresados mejoran algún sistema productivo ya sea de bienes o servicios. |
| Indicador 2 | El 5% de los egresados diseñan algún proceso productivo ya sea de bienes o servicios. |
| Objetivo Educacional 3 | Los egresados mantienen sus niveles de competitividad a través de un proceso continuo de mejor profesional, que les permita acceder a conocimientos de vanguardia. |
| Criterio de desempeño; | Los egresados se mantienen actualizados en el ámbito de su puesto de trabajo. |
| Indicador 1: | El 50% de los egresados cuentan con capacitación y actualización. |
| Objetivo Educacional 4 | Los egresados manejan habilidades de liderazgo y comunicación en el ámbito de su desempeño profesional. |
| Criterio de desempeño; | Los egresados ocupan puestos de liderazgo en empresas de bienes o servicios. |
| Indicador 1: | El 50% de los egresados ocupan puestos en mandos medios (jefes de departamento, jefe de turno, supervisor, líder de grupo). |
| Indicador 2 | El 1% de los egresados ocupan puestos en mandos altos (director, gerente, Subgerente, Subdirector, superintendente) de la organización. |
Perfil de Ingreso
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Los aspirantes para ingresar a la licenciatura de Ingeniería en Gestión Empresarial deben contar preferentemente con las siguientes competencias y/o habilidades:
- Conocimientos básicos de la metodología de la investigación.
- Conocimientos de algebra y razonamiento matemático.
- Actitud moral y ética.
- Comunicación oral y escrita.
- Razonamiento crítico, analítico y de síntesis.
- Capacidad para resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Emprendedor con sentido de sustentabilidad.
- Liderazgo y gestión.
Perfil de Egreso
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- Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
- Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
- Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continúa atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
- Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
- Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
- Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
- Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
- Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
- Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
- Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
- Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
- Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
- Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
- Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
- Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
- Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
Campo laboral del IGE
El Ingeniero en Gestión Empresarial podrá desempeñar eficientemente funciones derivadas del área de producción, finanzas, recursos humanos, mercadotecnia y auditoría, asimismo podrá fungir como asesor o consultor de empresas, encargarse de la administración y gestión de empresas, públicas y privadas, diseñar productos de inversión, investigación de mercados, participar en la organización, planeación e integración organizacional de pequeñas y medianas empresas, además de desempeñarse como investigador y docente en instituciones educativas de nivel superior.
Atributos de Egreso
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1. Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
2. Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las
3. organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
4. Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
5. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continúa atendiendo estándares de calidad mundial.
6. Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
7. Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
8. Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
9. Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un
liderazgo estratégico y un compromiso ético.
10. Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
11. Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
12. Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
13. Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
14. Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
15. Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
16. Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
17. Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
18. Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
19. Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
Retículas de Ingeniería en Gestión Empresarial
Temarios
Ingeniería en Gestión Empresarial
Taller de Etica 2024
Sistemas de Información de Mercadotecnia
Probabilidad y Estadística Descriptiva
Plan de Negocios
Mercadotecnia
Legislación Laboral
Instrumentos de Presupuestación Empresarial
Ingeniería de Procesos
Ingeniería Económica
Habilidades Directivas II
Habilidades Directivas I
Gestion de la Producción I
Gestion de la Produccion II
Fundamentos de Química
Fundamentos de Fisica
Estadística Inferencial I
Estadistica Inferencial II
Entorno Macroecónomico
Desarrollo Humano
Costos Empresariales
Contabilidad orientada a los Negocios
Cadena de Sumunistros
Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional
AE082 Software de Aplicacion Ejecutivo
AE078 Marco Legal de las Organizaciones
AE076 Investigacion de Operaciones
AE075 Gestion del Capital Humano
AE074 Fundamentos de Gestion Empresarial
AE073 Finanzas de las Organizaciones
AE072 El emprendedor y la Innovacion
AE071 Economia Empresarial
AE069 Calidad Aplicada a la Gestion Empresarial
AE045 Mercadotecnia Electronica
AE035 Gestion Estrategica
AE015 Diseño Organizacional
AE014 Dinamica Social
AC010 Taller de Investigacion II
AC009 Taller de Investigacion I
AC008 Desarrollo Sustentable
AC006 Fundamentos de Investigacion
AC003 Algebra Lineal
AC002 Calculo Integral
AC001 Calculo Diferencial
Academia de Ingeniería en Gestión Empresarial
| Personal Gestión Empresarial | Correo Institucional |
|---|---|
| Jefatura del departamento | |
|
Melissa Reneé Muñoz Sánchez
|
cead_orizaba@tecnm.mx |
| Jefatura de Docencia | |
|
Ena Erandy Díaz López
|
docencia_ige@orizaba.tecnm.mx |
| Jefatura de Vinculación | |
|
Elizabeth del Carmen Zarate Gallardo
|
residencias.ige@orizaba.tecnm.mx |
| Jefatura de Investigación | |
|
Lilia Elvira López Venegas
|
lilia.lv@orizaba.tecnm.mx |
| Coordinación de Carrera | |
|
Nadia Guadalupe Villanueva Trejo
|
coordinacion_ige@orizaba.tecnm.mx |
|
Elda Rosario Ruiz
|
elda.rr@orizaba.tecnm.mx |
|
Verónica Bernardo Trejo
|
veronica.bt@orizaba.tecnm.mx |
|
Aurora del Pilar Fuentes García
|
aurora.fg@orizaba.tecnm.mx |
|
María Guadalupe Balderrábano Saucedo
|
maria.bs@orizaba.tecnm.mx |
|
José Luis Bolaños Reynoso
|
jose.br@orizaba.tecnm.mx |
|
Liliana Ledezma Álvarez
|
liliana.la@orizaba.tecnm.mx |
|
Alejandra Aguilar Aquino
|
alejandra.aa@orizaba.tecnm.mx |
|
Felipe Machorro Rodríguez
|
felipe.mr@orizaba.tecnm.mx |
|
Víctor Castellanos González
|
victor.cg@orizaba.tecnm.mx |
|
María del Rayo Pérez Zepeda
|
maria.pz@orizaba.tecnm.mx |
|
Jeanette Díaz Merino
|
jeanette.dm@orizaba.tecnm.mx |
|
Sandra Estrada Tello
|
sandra.et@orizaba.tecnm.mx |
|
Ana Gabriela Ceron Zárate
|
ana.cz@orizaba.tecnm.mx |
|
Leticia Breton Partida
|
leticia.bp@orizaba.tecnm.mx |
|
José Luis Ambriz González
|
jose.ag@orizaba.tecnm.mx |
|
Antonio Ramírez Zepeda
|
antonio.rz@orizaba.tecnm.mx |
|
Hylda M. Gutiérrez Rodríguez
|
hylda.gr@orizaba.tecnm.mx |
|
Erick Ariel Morales Mendoza
|
erick.mm@orizaba.tecnm.mx |
|
Karla Chamorro Mata
|
karla.cm@orizaba.tecnm.mx |
|
María Elena Zepahua Neri
|
maria.zn@orizaba.tecnm.mx |
|
Ileana Pérez Labardini
|
ileana.pl@orizaba.tecnm.mx |
|
Berenice Guevara Roque
|
berenice.gr@orizaba.tecnm.mx |
|
Mario Moisés Barón Reyes
|
mario.br@orizaba.tecnm.mx |
|
María Isabel González Rojas
|
maria.gr3@orizaba.tecnm.mx |
|
Alma Angélica Arana León
|
alma.al@orizaba.tecnm.mx |
|
Mario Mendoza Yañez
|
mario.my@orizaba.tecnm.mx |
|
Luis Jesús Méndez Hdez
|
luis.mh@orizaba.tecnm.mx |
|
María José Ramírez Romero
|
maria.rr@orizaba.tecnm.mx |
|
Roberto Rosales Barrales
|
roberto.rb@orizaba.tecnm.mx |
|
Jaime Amador Solar
|
jaime.as@orizaba.tecnm.mx |
|
Gloria Iryn López Sánchez
|
gloria.ls@orizaba.tecnm.mx |
|
Teresita López Venegas
|
teresita.lv@orizaba.tecnm.mx |
|
Mauricio Ochoa Rodríguez
|
german.or@orizaba.tecnm.mx |
Galería
